Aide à la personne

Vous devez créer ou mettre à jour votre CV pour postuler à une offre d’emploi dans le secteur de l’aide à la personne ? Celui-ci doit être correctement élaboré pour convaincre le recruteur que vous êtes la personne idéale pour le poste. Découvrez toutes les informations importantes à connaître pour faire votre CV dans le secteur des services à la personne.

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CV Aide à la personne

Les métiers

L’aide à la personne offre de larges opportunités de carrière. La demande de professionnels qualifiés dans ce domaine est élevée. Les entreprises et les organismes publics ont régulièrement des besoins de recrutement pour pourvoir à un poste vacants. Ces métiers offrent des perspectives enrichissantes pour ceux qui cherchent à apporter leur aide et leur soutien aux personnes dans le besoin. C'est un secteur qui propose des emplois gratifiants et significatifs sur le plan humain. - Auxiliaire de vie - Aide-soignant - Assistante maternelle - Aide ménagère - Garde d’enfants - Aide médico-psychologique

Qu’est-il important de connaître sur le secteur des SAP ?

Le secteur d’aide à la personne, également appelé « services à la personne » ou SAP, désigne les activités proposées à domicile auprès d’un particulier pour simplifier sa vie quotidienne. Il regroupe trois grandes familles de métiers :

  1. La santé

  2. La petite enfance

  3. Les personnes âgées ou dépendantes

Le secteur offre de nombreux métiers et des missions variées. Ces professionnels peuvent apporter une aide dans la vie quotidienne, un soutien scolaire à domicile, être en charge de la livraison des courses, garder les enfants, effectuer les tâches ménagères, la toilette ou préparer les repas.

Travailler dans le secteur d’aide à la personne demande certaines qualités humaines essentielles :

  1. Une aisance relationnelle et un sens du contact humain développé

  2. De la bienveillance et de la patience

  3. Un sens de l’écoute

  4. Une bonne forme physique

  5. Une grande autonomie

CV efficace pour le secteur de l'aide à la personne

Que faut-il mettre dans un CV pour postuler aux métiers d’aide à la personne ?

Pour candidater à un poste d’aide à la personne, votre curriculum vitae doit contenir les rubriques habituelles. C’est-à-dire, vos informations personnelles, vos formations, vos différentes expériences professionnelles dans le secteur et vos compétences.

Commencez par faire le tri dans vos expériences pour ne mettre que celles qui correspondent au secteur du SAP. Listez-les par ordre chronologique, de la plus récente à la plus ancienne, en faisant ressortir les compétences développées dans l’aide à la personne.

Selon le métier visé, il peut être accessible sans diplôme spécifique. Ce qui importe, ce sont vos compétences techniques et personnelles.

Les qualités majeures recherchées sont : le savoir-vivre, le sens de l’écoute, l’empathie, l'honnêteté et le sens de l’organisation. Il est aussi important d’agir avec discrétion, douceur et tolérance.

Toutefois, pour les métiers dédiés à la prise en charge d’enfants de moins de trois ans, des personnes âgées ou en perte d’autonomie, une qualification peut être requise. N’hésitez pas à vous former ou à faire valider vos acquis pour démontrer votre savoir-faire. Valorisez votre formation ou votre certification dans votre CV en mettant en avant les compétences acquises.

Top 10 des spécificités du secteur de l’aide à la personne

  1. Un secteur qui recrute Les demandes dans ce secteur augmentent notamment avec le vieillissement grandissant de la population et la baisse d’autonomie.

  2. Un marché à fort potentiel 2 millions de personnes font appel aux services à la personne, mais 6 millions pourraient en avoir besoin.

  3. Un secteur porteur 18 milliards d’euros de chiffre d’affaires générés en 2019, soit 1,1 % du PIB français.

  4. Des métiers accessibles à tous Pour exercer certains métiers, le diplôme n’est pas obligatoire. Ils sont accessibles dès la 3ème et sans le BAC. En revanche, certains postes requièrent une qualification, notamment les métiers de l’assistance aux publics fragiles (personnes handicapées et âgées, enfants de moins de 3 ans).

  5. Un secteur qui facilite la montée en compétences Il est possible de faire valider vos acquis et d’obtenir une certification dans le cadre d’une VAE (validation des acquis de l’expérience) après 3 ans d’activité.

  6. Des métiers flexibles Vous pouvez adapter vos plages horaires, choisir le nombre d’heures travaillées, cumuler des emplois.

  7. Des environnements de travail diversifiés Les métiers de l’aide à la personne requièrent d’exercer votre activité au domicile du particulier, au sein d’associations, dans des foyers d’hébergement.

  8. Des embauches variées Vous pouvez être recruté directement par un particulier employeur, un organisme prestataire (qui vous met à la disposition du client) ou un organisme mandataire (qui se charge des formalités administratives, mais n’est pas votre employeur).

  9. Une diversité des métiers Il existe de 26 métiers permettant d’agir au plus près des différents publics (enfants, personnes âgées, handicapées, dépendantes). L’objectif : favoriser le lien social, maintenir l’autonomie, accompagner dans les tâches de la vie quotidienne.

  10. Des qualités relationnelles indispensables Pour exercer les métiers du SAP, il est essentiel d’aimer le contact humain.

Questions fréquentes sur les modèles de CV Aide à la personne

Comment faire un CV sans expérience dans le SAP ?

Vous n’avez aucune expérience dans les services à la personne ? Ce n’est pas forcément un problème ! Certains métiers sont très accessibles sans diplôme ni expérience. Dans ce cas, dans votre CV, misez sur vos qualités personnelles telles que le sens du relationnel, l’écoute, l’empathie.

Quel type de CV dois-je choisir pour candidater à un poste d’aide à la personne ?

Choisissez un modèle de CV simple, moderne. Il doit être clair, concis et attrayant. N’hésitez pas à ajouter une accroche dynamique pour retenir l’attention du recruteur.

Quels sont les éléments clés d’un CV réussi dans le secteur du SAP ?

Au-delà des rubriques essentielles, les recruteurs vont surtout s’arrêter sur vos compétences techniques et personnelles. Il est important de bien les mettre en valeur avec des exemples de situations concrètes.

Quelles sont les compétences nécessaires pour les métiers de l’aide à la personne ?

Il est essentiel d’être organisé pour ne pas se laisser submerger par les tâches à réaliser et le stress. L’autonomie est aussi recherchée puisque vous intervenez seul auprès de la personne dans le besoin. Être physiquement en forme est un atout étant amené à porter des charges lourdes.

Quelles sont les qualités personnelles importantes à valoriser dans mon CV pour le secteur de l’aide à la personne ?

L’écoute active, la bienveillance, l’empathie, un savoir-être relationnel.