Aide-ménagère

Que doit comporter un CV pour le métier d’aide-ménagère ?

Même s’il existe quelques formations en entretien et en nettoyage (CAP d’agent d’entretien, BTS HEP), beaucoup d’aides ménagères ne sont pas nécessairement diplômées. Ce sont surtout les expériences professionnelles et vos qualités humaines qui feront la différence. Vous avez fait le ménage chez des particuliers, dans une école ou une maison de retraite ? Vous avez travaillé pour une entreprise de services à la personne ? Soulignez votre expertise, sans oublier votre sens du contact et du travail en équipe, très utile si vous souhaitez intégrer une structure type hôtel.

Comment rédiger les différentes rubriques d’un CV d’aide-ménagère ?

• Le titre : En quelques mots, montrez au recruteur que vous êtes fait pour ce poste. « Femme de ménage depuis 5 ans », ou « agent d’entretien en milieu scolaire » … Mettez vos qualités et votre expérience en avant.

• Les informations personnelles : Nom et prénom, adresse, numéro de téléphone et adresse mail. N’oubliez pas le permis de conduire, surtout si vous voulez travailler en milieu rural !

• Les expériences professionnelles : Les tâches effectuées par une aide-ménagère sont diverses. Ménage (nettoyage de cuisine, salle de bain…), aide aux courses, préparation des repas, soin des animaux de compagnie, divertissement ou aide pour certaines démarches administratives, rangement… Mentionnez toutes les missions que vous avez effectuées, en indiquant la durée, le poste et le lieu. Indiquez également s’il s’agit de missions chez des particuliers ou des professionnels.

• La formation : Cette rubrique n’est nécessaire que si vous en avez suivi une, comme un CAP agent de propreté ou un Bac Pro soins et services à la personne. Dans ce cas, renseignez le nom du diplôme, l’année ainsi que le nom de l’établissement et le lieu où vous l’avez obtenu.

• Les compétences : Savoir-faire en cuisine, travail avec les séniors ou les enfants, formation aux premiers secours, ou encore dynamisme ou polyvalence… Intégrez 4 ou 5 compétences (techniques ou personnelles) pour séduire votre futur employeur.

• Les loisirs : Une rubrique facultative, mais qui peut faire la différence : passion des animaux ou des jeux de sociétés, bénévole dans une association caritative, pratique d’un sport d’équipe (utile si vous postulez pour une société de nettoyage) …

Comment se démarquer avec un CV d’aide-ménagère ?

Perfectionniste dans votre travail, vous l’êtes aussi pour rédiger votre CV d’aide-ménagère. Privilégiez un CV aéré et soigné, avec des listes à puces. Pour rassurer votre futur employeur, ajoutez une photo professionnelle où vous apparaissez soignée et souriante, avec une tenue professionnelle.

Si vous postulez à une annonce, reprenez les termes utilisés à votre avantage, dans l’accroche par exemple pour que le recruteur les repère au premier coup d’œil. Et soyez attentive à l’orthographe !

Quelles compétences à mettre en avant pour être aide-ménagère ?

En tant qu'aide-ménagère, il est essentiel de mettre en avant des compétences clés telles que la maîtrise des techniques de nettoyage, la discrétion, le sens de l'organisation, et la capacité à travailler de manière autonome. Une attention particulière aux détails, combinée à une efficacité dans l'utilisation des produits de nettoyage, est cruciale. Les compétences relationnelles sont également importantes pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques des clients, tout en établissant une communication claire et respectueuse. Être flexible quant aux horaires de travail et démontrer une éthique professionnelle, notamment en matière de confidentialité, contribue également à instaurer la confiance avec les employeurs. En résumé, une aide-ménagère efficace doit allier compétences techniques, adaptabilité, et qualités relationnelles pour assurer un environnement propre et confortable.