Les bonnes pratiques de la recherche d’emploi

Nos conseils pour la recherche d’emploi

Pour trouver un travail, certaines pratiques sont efficaces pour atteindre vos objectifs. Bénéficiez de nos conseils d’experts pour vous aider dans votre recherche.

Organisez-vous

Comme un sportif avant une épreuve, il est important de vous mettre en condition avant de commencer à chercher un travail. Pour cela, aménagez-vous un espace dans un lieu calme, propice à la concentration. Évitez de vous installer sur votre lit ou devant la télévision qui n’incitent pas au sérieux. Définissez une plage horaire d’une ou deux heures par jour consacrée à vos démarches et respecterez-la quoi qu’il arrive.

Consultez les offres d’emploi (tous les jours)

La réactivité est un facteur clé dans une recherche d’emploi. Si vous tardez trop à répondre à une annonce, vous risquez de passer à côté d’une embauche. Voilà pourquoi il est impératif de consulter les offres tous les jours sur les plateformes dédiées à l’emploi. De nombreux sites internet proposent de créer des alertes qui vous envoient des notifications à nouvelle offre correspondant à vos critères. N’oubliez pas de vous y abonner, elles vous feront gagner un temps précieux.

Activez votre réseau

Parce que tous les recrutements ne sont pas rendus publics, le réseautage vous permet d’avoir une longueur d’avance sur les autres candidats. Les TPE/PME notamment, préfèrent souvent embaucher des personnes qui leur sont recommandées. Les grandes entreprises encouragent également cette pratique par le biais de plateformes de parrainage ou de cooptation. Alors, n’hésitez pas à développer votre réseau en participant à des événements de networking et en faisant savoir à votre entourage que vous cherchez un nouvel emploi.

Animez vos réseaux sociaux

Un autre bon moyen de développer son réseau est de faire vivre ses réseaux sociaux en respectant toutefois quelques règles. Tout d’abord, votre profil doit toujours être à jour et cohérent par rapport à votre CV. Pour augmenter votre visibilité, postez régulièrement et ajoutez des mots clés en rapport avec votre secteur d’activité dans la description de vos expériences et de vos compétences. Ils feront ressortir votre profil dans les moteurs de recherche. Vous pouvez également vous abonner à des groupes de discussion ou à des comptes d’influenceurs en phase avec votre métier. Enfin, évitez les contenus compromettants et réservez les photos de soirées entre amis à vos publications privées.

Renseignez-vous sur l’entreprise

Avant de répondre à une offre d’emploi, il est essentiel de vous renseigner sur l’entreprise et son secteur d’activité. Pour cela, consultez son site web et ses réseaux sociaux afin d’en apprendre le plus possible sur son actualité, ses missions, son organisation, ses concurrents, son histoire. Vous pourrez ainsi juger si celle-ci est en adéquation avec vos aspirations et vos valeurs. De plus, votre candidature gagnera en pertinence si vous personnalisez votre CV et votre lettre de motivation en fonction de ces éléments. C’est un bon moyen de sortir du lot en montrant que vous comprenez l’entreprise et ses besoins.

Mettez à jour votre CV

Le CV est l’outil indispensable à toute recherche d’emploi. Ce document concis et structuré doit fournir au recruteur toutes les informations dont il a besoin sur votre identité, votre cursus scolaire, votre parcours professionnel et vos compétences. Vous devez impérativement le maintenir à jour pour qu’il reflète votre situation actuelle. Pour maximiser vos chances d’obtenir un entretien, vous devez l’adapter à chaque entreprise en reformulant le titre et la phrase d’accroche en fonction du poste visé. Vous pouvez également réorganiser vos expériences et compétences pour mettre l’accent sur celles qui correspondent au profil recherché.

Personnalisez vos lettres de motivation

La lettre de motivation est le courrier qui accompagne votre CV afin d’apporter des informations supplémentaires sur vos points forts et vos objectifs. C’est une étape à ne pas négliger qui peut faire la différence entre deux candidats. Vous pouvez bien sûr utiliser un modèle de lettre qui vous aidera à trouver l’inspiration, mais il est indispensable de le personnaliser pour chaque candidature en vous appuyant sur les éléments que vous aurez retenus de vos recherches sur l’entreprise.

Nos conseils candidatures

Bien préparer sa candidature est essentiel mais savoir gérer les prochaines étapes l’est tout autant. Voici quelques conseils, pour vous aider à gérer la suite de votre candidature et décrocher un entretien.

Osez les candidatures spontanées

Vous rêvez de travailler dans une entreprise, mais elle ne publie aucune offre d’emploi dans votre spécialité ? Ce n’est pas une raison pour ne pas postuler. Les candidatures spontanées sont appréciées par les employeurs, car elles prouvent votre motivation. Elle est même monnaie courante dans certains secteurs comme la vente ou la restauration. L’avantage pour vous est qu’il y a moins de concurrence que pour une candidature classique. Renseignez-vous sur les sociétés susceptibles de recruter auprès de votre réseau ou dans l’actualité. Adressez votre CV et votre lettre de motivation au responsable RH ou directement au chef d’entreprise si c’est une petite structure. Vous pouvez également le remettre en main propre dans les commerces et la restauration.

Vérifiez votre boîte mail régulièrement

Une fois que vous avez postulé à quelques annonces, n’oubliez pas de vérifier votre boîte mail tous les jours afin de prendre connaissance des messages concernant vos candidatures. Tâchez d’y répondre dans les meilleurs délais, ce qui montrera votre sérieux, votre réactivité et votre motivation. En matière de recrutement, remettre au lendemain n’est jamais une bonne idée.

Suivez vos candidatures

Si vous postulez à de nombreux postes, il peut être difficile de vous y retrouver. Un tableau de bord sera une aide précieuse pour organiser vos recherches. L’idéal est de créer un fichier Excel listant les entreprises sollicitées, les dates d’envoi de courrier ou de mail, les emplois pourvus et les réponses obtenues. À défaut, un simple cahier fera tout aussi bien l’affaire. Vous saurez ainsi toujours où vous en êtes et gagnerez du temps pour planifier vos relances.

Préparez vos entretiens d’embauche

Vous avez passé avec succès les premières étapes de sélection et vous avez décroché un entretien ? Félicitations ! Pensez à vous préparer pour le jour J. La première chose à faire est de planifier votre trajet pour être sûr d’arriver à l’heure au rendez-vous. Réfléchissez à l’avance à votre tenue qui doit être soignée et adaptée à l’entreprise. Parler de soi n’est pas forcément naturel, entraînez-vous à présenter votre parcours et à répondre aux questions fréquemment posées en entretien. Vous serez plus à l’aise pour expliquer qui vous êtes et pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Vous pouvez aussi prévoir une ou deux questions à poser à la fin de l’entrevue pour souligner votre intérêt.

Relancez les employeurs

Vous attendez impatiemment une réponse, mais celle-ci tarde à venir ? N’hésitez pas à relancer les employeurs. Vous pouvez prendre des nouvelles par téléphone ou par mail environ 10 jours après l’envoi d’un CV. Soyez courtois et ne mettez pas la pression au recruteur. Vous éviterez par exemple de dire que vous n’avez « toujours pas reçu de réponse ». Dans le cas d’un entretien, vous pouvez envoyer un mail de remerciement dans les 48 heures qui suivent la rencontre et recontacter votre interlocuteur dans les 8 à 10 jours, ou à l’issue du délai qu’il vous aura indiqué. Relancer un employeur montre votre motivation et peut jouer en votre faveur s’il n’a pas encore fait son choix. Si malgré cela vous obtenez une réponse négative, demandez les raisons de ce refus. Cela pourra vous aider à améliorer votre présentation ou à mieux cerner les besoins des recruteurs. Et si vous avez fait bonne impression, on vous recontactera peut-être pour un autre poste.

Les points importants à retenir pour une recherche d’emploi efficace :

1. S’organiser pour consacrer une à deux heures par jour à sa recherche d’emploi
2. Consulter les annonces quotidiennement et y répondre rapidement
3. Se renseigner sur l’entreprise pour personnaliser son CV et sa lettre de motivation
4. Développer son réseau auprès de ses proches et dans les réseaux sociaux
5. Préparer ses entretiens pour être à l’aise le jour J
6. Réaliser un suivi de ses candidatures et relancer les employeurs

CVenligne propose une large gamme de CV et de lettres personnalisables faciles à remplir et vous donne tous les conseils utiles pour les rédiger avec efficacité. Vous n’avez plus qu’à choisir le modèle qui vous ressemble et à vous lancer !