Comment faire votre CV ?

Créer un CV étape par étape

Avant de vous lancer dans la réalisation d’un CV, il est conseillé d’effectuer quelques recherches simples en amont. Notamment, d’identifier les besoins et les attentes de l’entreprise et les compétences requises pour le poste. Il faut également analyser les mots-clés principaux utilisés dans l’annonce. Par ailleurs, il est recommandé de bien vous imprégner des valeurs de l’entreprise.

Même si un CV demande de la rigueur et du temps, il est possible de suivre des étapes clés pour le créer facilement :

1. Choisir un format de CV. Il en existe 3 types : chronologique, fonctionnel et combiné.
2. Indiquez vos coordonnées, vos informations personnelles et ajoutez une photo professionnelle.
3. Rédiger une phrase d’accroche percutante et utiliser des mots-clés pertinents selon le métier et l’entreprise dans l’écriture du CV.
4. Valoriser vos expériences et vos diplômes. Puis, décrivez vos compétences informatiques, linguistiques et personnelles.
5. Soignez la mise en page, si possible, sur une seule page et relisez-vous pour éviter les fautes d’orthographe.
6. Téléchargez votre CV et envoyez-le au recruteur.

Rédaction d’un CV : les rubriques indispensables

Sur un CV, le recruteur doit retrouver des rubriques principales. Inspirez-vous d’un modèle prédéfini et personnalisez-le avec vos propres informations.

Voici ce que vous devez faire figurer à tout prix sur votre CV :

• Vos coordonnées : il s’agit de renseigner votre état civil (nom, prénom), votre numéro de téléphone, votre adresse postale et mail. Il est aussi possible de mentionner votre permis, des liens vers un portfolio ou votre profil LinkedIn.
• Un titre et une phrase d’accroche : il faut indiquer l’intitulé du poste exact pour lequel vous postulez et vos objectifs professionnels. Ce sont deux éléments essentiels puisqu’ils donnent un aperçu de votre profil et de ce que vous recherchez. Ce paragraphe incite le recruteur à poursuivre la lecture. 3-4 lignes suffisent pour cette rubrique, à placer en haut de votre CV.
• Vos expériences professionnelles : c’est une rubrique incontournable pour les recruteurs. Elle permet de détailler votre parcours et de rendre compte de votre savoir-faire. Pour chacune de vos expériences, décrivez les missions de vos précédents emplois en précisant le titre du poste occupé, le nom de l’entreprise, la durée, la localisation, les tâches réalisées et les responsabilités.
• Votre formation : c’est une autre rubrique indispensable à faire apparaître sur votre CV. Elle permet de montrer vos qualifications et vos acquis en matière de connaissances techniques et théoriques. Vous devez préciser le titre du diplôme ou de la certification, le nom de l’établissement, la ville, la date d’obtention et une brève description. Si vous êtes un candidat expérimenté et que vous avez déjà occupé un ou plusieurs postes, vous n’avez pas besoin de faire figurer vos années de lycée. Les diplômes les plus élevés suffisent.
• Vos compétences techniques et personnelles : pour présenter votre profil, lister vos compétences est nécessaire. Indiquez les compétences les plus pertinentes selon les critères du recruteur énoncés sur l’offre d’emploi. Il s’agit de renseigner aussi bien vos compétences techniques, informatiques et linguistiques. N’hésitez pas à indiquer le niveau de maîtrise pour les logiciels, programmes, outils et les langues parlées.

En plus de ces rubriques, il est possible d’ajouter vos centres d’intérêt. Il peut s’agir de mentionner vos passions ou vos activités extraprofessionnelles qui peuvent être un véritable atout pour le poste souhaité. Cela permettra au recruteur d’en apprendre plus sur votre personnalité et de vous différencier.

Bien présenter un CV

Au-delà de la rédaction, il est essentiel de faire une mise en page soignée et harmonieuse. Autant que possible, essayez de faire tenir toutes les informations sur une seule page. Voici quelques conseils pour faire un CV agréable à lire, à partir des différents modèles proposés :

1. Aérer les paragraphes pour ne pas donner une impression de surcharge.
2. Choisir une police moderne, sobre et simple à lire. Il faut, par exemple, privilégier les polices Helvetica, Calibri ou Arial avec une taille de police correcte (entre 10 et 12).
3. Surligner les mots importants en gras.
4. Ajouter 1 à 3 couleurs pour dynamiser le CV.
5. Présenter vos informations sous forme de listes pour plus de clarté.

Les 10 erreurs à éviter pour créer CV réussi

Vous savez désormais comment réaliser un CV en bonne et due forme. Pour qu’il soit dépourvu d’erreurs, voici quelques conseils supplémentaires sur ce qu’il ne faut pas faire :

1. Ajouter une photo de profil non professionnelle : Évitez les selfies, les clichés de vacances ou de soirées.
2. Mentir sur votre expérience et vos compétences : Cela peut compromettre votre crédibilité et nuire gravement à votre réputation professionnelle.
3. Mettre trop d’informations qui ne sont pas forcément utiles : Cela va alourdir le CV et le rendre moins clair.
4. Copier un exemple de CV sans le personnaliser : Votre CV doit refléter votre profil et mettre en valeur vos compétences, en utilisant un modèle générique, vous ne vous démarquerez pas de la concurrence.
5. Utiliser des expressions ou des énoncés génériques : Personnaliser votre CV en fonction de l'emploi auquel vous postulez en évitant les phrases génériques.
6. Envoyer un CV dans un format non lisible par le recruteur : Privilégiez le format PDF pour garantir sa bonne lisibilité par tous.
7. Laisser des fautes d’orthographe : Pensez à relire et faire relire votre CV par une tierce personne.
8. Indiquer le salaire visé : Un CV ne s’y prête pas, le sujet sera abordé pendant l’entretien d’embauche.
9. Ne pas mettre à jour votre CV : Il doit refléter votre situation actuelle, pensez à vérifier qu’il soit bien à jour avant de l’envoyer au recruteur.
10. Incohérences temporelles : Assurez-vous que les dates de vos expériences professionnelles et de votre formation sont cohérentes et précises.