Santé & bien-être

Que faut-il savoir sur le secteur de la santé et du bien-être ?

On y retrouve les métiers de l’esthétique, du spa, des médecines douces, du médical et du paramédical. La sphère du bien-être enregistre une croissance annuelle de 7 % et recrute activement. Quant aux métiers de la santé, ils rencontrent des pénuries de personnel plus ou moins marquées selon les régions et les spécialités.

Ce secteur offre donc un vaste éventail de débouchés qui permettent de travailler aussi bien à son compte qu’en tant que salarié de la fonction publique ou du privé. Les professions du bien-être ne nécessitent pas obligatoirement de diplôme, mais demandent de solides connaissances du métier. Ils sont très prisés par les personnes en reconversion. À l’inverse, les professions médicales et paramédicales sont réglementées et l’obtention d’un diplôme d’état est indispensable pour exercer.

La particularité des activités de la santé et du bien-être est qu’elles nécessitent de :

1. bonnes connaissances du corps humain

2. la maîtrise de gestes techniques

3. un grand sens du contact

Notamment dans le domaine de l’aide à la personne, l’aisance relationnelle, le sens de l’écoute, la patience, la discrétion, la bonne humeur sont des atouts considérables.

Que faut-il mettre dans un CV pour le secteur de la santé et du bien-être ?

Votre CV doit comporter les rubriques habituelles : informations personnelles, formation, expériences professionnelles et compétences. Listez vos diplômes et vos postes précédents par ordre chronologique du plus récent au plus ancien en faisant ressortir vos compétences, vos spécialisations ou le type de soin prodigué. Si votre profession est réglementée, vous devez impérativement mentionner les certifications ou diplômes d’état indispensables pour exercer.

Pour les métiers à haute technicité, optez pour un style sobre et professionnel et mettez l’accent sur les compétences techniques. Pour ceux axés sur le bien-être, vous pouvez choisir un design plus chaleureux avec des couleurs apaisantes et des formes arrondies qui inspirent la détente. Enfin, n’oubliez pas de mettre l’accent sur vos qualités personnelles pour toutes les fonctions où le contact humain est important (empathie, écoute, respect, disponibilité, capacité d’adaptation, maîtrise de soi, gestion du stress).

Top 10 des spécificités du secteur de la santé et du bien-être

• Secteur en forte progression qui recrute

Les secteurs de la santé et du bien-être enregistrent une forte demande, c’est pourquoi ils recrutent activement.

• Besoin de certifications et formations

Le secteur est en recherche de profils qualifiés avec des formations et certifications spécifiques notamment dans le secteur de la santé. 

• Des expériences professionnalisantes

Les employeurs recherchent des candidats ayant une expérience sur le terrain, y compris en stage, alternance ou lors d’une précédente expérience dans le secteur. 

• Disposer de compétences techniques

Les candidats disposant de connaissances et compétences techniques, telles que la maîtrise de logiciels ou d’équipement médicaux sont prisés par les employeurs.

• Qualités humaines et sens de la communication

Une excellente capacité à communiquer est une qualité essentielle pour pouvoir travailler avec les patients, clients, collègues et les autres professionnels du secteur.

• Métiers du bien-être accessible et adaptés aux reconversions

Le secteur du bien-être et certains métiers de santé comme aide-soignant ou  assistant médical sont accessibles. Ils proposent des formations courtes adaptées à tous types de profils comme ceux en reconversion professionnelle.

• Connaissance des normes et des réglementations

Les métiers du bien-être et particulièrement de la santé recherchent des candidats disposant de connaissances solides en matière de réglementation et normes en vigueur dans le domaine. 

• Savoir s’adapter et faire preuve de flexibilité

Ces secteurs exigent souvent une forte flexibilité et une capacité à s’adapter à la fois aux patients ou clients, mais aussi aux situations dans un environnement dynamique. 

• Métiers centrés sur le service à la personne

Les professionnels de la santé et du bien-être sont capables de fournir un service de qualité centré sur les besoins du patient ou du client. 

• Engagement pour une amélioration et formation continue

Les recruteurs apprécient les candidats au fait des nouvelles avancées, souhaitant continuer à se former et acquérir de nouvelles compétences tout au long de leur carrière.