Enseignement et service public

Métiers de l’enseignement et de la fonction publique : que faut-il savoir ?

Le service public regroupe un éventail de métiers dans plusieurs domaines. Il concerne toutes les professions liées à une activité régie par les collectivités ou l’État. Il faut savoir qu’il existe trois fonctions publiques en France :

• La fonction publique d’État, à savoir le personnel dans les ministères, les établissements scolaires et les préfectures.

• La fonction publique territoriale, c’est-à-dire les agents qui travaillent pour les communes, les départements ou les régions.

• La fonction publique hospitalière.

Les métiers de l’éducation font partie du service public et concernent tous les emplois liés à l’éducation. Les plus courants sont :

• Les professeurs des écoles qui exercent de la maternelle à l’école élémentaire.

• Les professeurs du secondaire, agrégés ou certifiés, qui exercent en collège et/ou lycée général, technologique, professionnel.

• Les professeurs dans l’enseignement agricole.

• Les professeurs dans l’enseignement supérieur. Petite particularité si vous souhaitez enseigner à l’université : les postes sont principalement réservés aux enseignants-chercheurs ou aux attachés temporaires d’enseignement et de recherche.

Au-delà, il existe les postes d’encadrement des élèves (CPE, surveillant, psychologue de l’éducation…), les postes administratifs (comptable, secrétaire…) et ceux de proviseur ou responsable académique.

Pour obtenir le statut de fonctionnaire, vous devez réussir les concours de la fonction publique, soumis à des conditions d’accès.

Quels sont les éléments à insérer dans un CV pour les secteurs de l’enseignement et du service public ?

Votre CV doit être organisé de manière traditionnelle, à savoir avec :

1. Vos coordonnées

2. Vos expériences professionnelles passées

3. Vos formations

4. Vos compétences

5. Vos centres d’intérêt (s’ils apportent un plus à votre profil).

La plupart du temps, les CV pour les métiers de la fonction publique manquent d’accroche. C’est pourquoi, vous devez impérativement valoriser ce que vous avez à offrir au recruteur, en quelques phrases.

Pour mettre en valeur vos aptitudes, décrivez votre parcours professionnel et les missions qui vous ont été confiées. Cela permet de valoriser vos atouts et votre connaissance du secteur pour le poste visé. Soyez précis et mentionnez vos expériences les plus récentes en premier. Si vous en avez plusieurs, ne faites apparaître que les dernières. Nous vous rappelons qu’un CV doit tenir sur une seule page ! Allez à l’essentiel.

Dans la rubrique formation, indiquez votre cursus scolaire, vos diplômes et le concours obtenu.

Vos compétences techniques et personnelles vous permettront de sortir du lot et de prouver au recruteur que vous êtes le candidat idéal.

Dans l’éducation, les compétences suivantes sont nécessaires : avoir un sens de la pédagogie, une bonne organisation, une autorité mesurée et bienveillante, être à l’écoute, une culture générale développée, être créatif et polyvalent. La maîtrise des outils pédagogiques est aussi fondamentale pour communiquer avec les élèves, offrir un tutorat à distance ou préparer des cours et des examens.

Pour les professions du service public, les compétences varient selon le métier. Cependant, sont souvent demandées les qualités suivantes : la polyvalence, la rigueur, la bonne communication ou encore une capacité à travailler en équipe. Le sens du service public, à savoir votre contribution personnelle au service d’un collectif, est primordial.

La maîtrise du français, un prérequis obligatoire. Celle de l’anglais ou d’une langue étrangère est nécessaire selon le métier. C’est le cas, par exemple, si vous êtes professeur de langues ou pour des postes au sein d’ambassades ou impliquant des partenaires étrangers.

Top 10 des spécificités de l’enseignement et du service public

1. Le 1ᵉʳ employeur de France La fonction publique emploie 5,7 millions d’agents, soit plus de 20 % des actifs.

2. Des opportunités importantes La fonction territoriale est celle qui offre le plus d’emplois. Les communes et les départements cherchent constamment à recruter des agents. La tendance est également à l’embauche dans la fonction d’État pour des métiers de la police, de l’armée et de l’enseignement. La fonction publique hospitalière est, elle aussi, en pénurie d’infirmiers et d’aides-soignants.

3. Des branches d’activité variées Il existe plus de 1 000 métiers différents dans le service public et dans des domaines très variés comme la défense, la culture, le numérique, l’environnement, la justice, l’éducation.

4. L’éducation nationale, principal employeur d’agents publics Cette branche emploie 1,1 million de professionnels.

5. Une importante mobilité Vous avez, tout au long de votre parcours, la possibilité de changer d’environnement, de territoire et de métier, tout en gardant votre statut de fonctionnaire.

6. Moins de titulaires, plus de contractuels pour l’éducation Le nombre de places ouvertes aux concours de l’enseignement a diminué, mais les recrutements restent nombreux. Les rectorats font appel à des contractuels, notamment pour des temps partiels ou des longs remplacements.

7. Un bon niveau académique Qu’il s’agisse des professions de l’éducation ou du service public, il est requis d’avoir au minimum un niveau bac +5 pour passer les concours publics.

8. Une voie d’accès par concours Pour devenir titulaire de votre poste et avoir le statut de fonctionnaire, il faut réussir un des concours de la fonction publique (externes ou internes ou le 3ᵉ concours) correspondant à la branche visée.

9. Une garantie d’emploi Une fois fonctionnaire, vous avez la sécurité de l’emploi. C’est une spécificité française.

10. Des salaires plus importants En général, la rémunération proposée dans la fonction publique est plus avantageuse que celle du secteur privé.