Choisir vos vêtements pour un entretien d’embauche

Pourquoi bien s’habiller pour un entretien d’embauche ?

Même si l’habit ne fait pas le moine, l’apparence physique est la première chose que l’employeur perçoit de vous. Avant même d’être auditionné, vous êtes observé et analysé selon ce que vous portez.

Votre style vestimentaire, et plus généralement votre allure, reflète votre personnalité et le message que vous souhaitez véhiculer. L’apparence se place comme un marqueur social et est un critère de jugement. Elle peut inspirer confiance ou, à l'inverse, donner mauvaise impression.

Savoir bien s’habiller pour un entretien d’embauche est donc primordial pour laisser une image positive au recruteur. Mais pas d’inquiétude, si vous ne savez pas comment vous vêtir pour votre entretien. Il existe quelques conseils simples à suivre pour avoir une tenue soignée !

Notez que même si votre tenue peut influencer le choix du recruteur, elle n’est pas aussi déterminante que votre présentation orale et vos compétences.

1. Adapter le type de tenue selon l’entreprise

La première chose à faire est de vous renseigner sur l’entreprise dans laquelle vous candidatez. Le secteur dans lequel elle évolue peut conditionner les codes vestimentaires à adopter, tout comme le métier visé.

Par exemple, si vous travaillez dans la finance, le luxe, les assurances, la fonction publique ou les affaires, il faudra privilégier une tenue formelle. C’est-à-dire un costume ou un ensemble avec un chino, une chemise et une veste si vous êtes un homme. Et, un tailleur pantalon ou jupe si vous êtes une femme.

Au contraire, si vous postulez pour un poste dans le secteur de la communication, des arts, de l’IT ou dans une start-up, vous pouvez adopter un look un peu plus détendu. À condition que la culture d’entreprise soit décontractée. Vous pouvez opter, par exemple, pour un jean sombre, un chemisier et un blazer avec une touche de couleur ou d’imprimé.

Retenez qu’il vaut mieux paraître trop habillé que pas assez.

2. Rester sobre

Si vous avez un doute sur votre tenue, privilégiez la sobriété. Avec un style soigné et sans excentricité, vous serez toujours perçu comme sérieux et professionnel. Évitez les vêtements trop “casual” comme le jean troué, le short, les bermudas qui peuvent vous donner un air de vacancier. Les crop top, les robes ou les jupes trop courtes peuvent être mal perçus et sont donc à laisser dans votre dressing. En revanche, il peut tout à fait être possible de porter des baskets sobres pour moderniser votre style. Dans certains cas, un sweat à capuche peut être toléré, cela dépend de la culture et du secteur de l’entreprise.

Portez également attention aux couleurs choisies. Privilégiez des couleurs plutôt neutres telles que le blanc, le bleu marine, le beige, le gris ou le noir. Évitez l’orange qui est la couleur la moins adaptée pour un entretien. Quant au rouge, violet, vert ou jaune, il peut être intéressant de les utiliser, si l’entreprise si prête. Ces couleurs peuvent marquer les esprits. Par exemple, le rouge symbolise la puissance et le vert peut être associé à la créativité, le jaune à l’optimisme et le violet à l’originalité.

3. Soigner votre apparence

Quelle que soit votre tenue, gardez en tête que votre apparence doit être propre Oubliez les vêtements troués, déchirés, tachés ou froissés. Ils doivent être impeccables pour vous donner une image irréprochable.

Évitez les signes ostentatoires, les bijoux clinquants, un maquillage ou une manucure flashy. Ils peuvent fausser l’image que le recruteur se fait sur vous. D’ailleurs, pour les femmes qui ont l’habitude de porter du vernis à ongles, assurez-vous qu’il soit parfaitement posé et pas écaillé le jour de l’entretien.

Si vous avez des animaux, pensez à enlever les poils de votre tenue pour une apparence soignée.

En matière de coiffure, tout en envisageable du moment que vos cheveux sont propres et coiffés avec soin.

Entretien d'embauche : comment choisir la bonne tenue

4. Accessoiriser votre style vestimentaire

Afin de donner un petit plus à votre look et parfaire votre allure, vous pouvez porter des accessoires. Mais attention, pas n’importe lesquels ! Ils doivent rester discrets. Vous pouvez porter une montre, des bijoux sobres et chics, ou un accessoire de cheveux pour les femmes. L’important est de ne pas en faire trop et d’opter pour la discrétion.

Pour accompagner votre tenue et transporter vos documents d’entretien, choisissez un sac à main ou une sacoche élégante. Cela appuiera votre professionnalisme.

Au niveau du maquillage, encore une fois, il est essentiel de rester dans des tons neutres et naturels.

5. Choisir une tenue dans laquelle vous vous sentez à l’aise

Et enfin, le plus important est de vous sentir confortable dans votre tenue. Cela vous permettra de mieux vivre cette épreuve stressante. Oubliez les habits trop serrés ou les escarpins de 10 cm pour les femmes. Vous devez être suffisamment à l’aise pour échanger avec votre interlocuteur. Cela participera à renforcer votre communication verbale et vous aidera à être sûr de vous.

6. Faites un effort même pour un entretien à distance

Les entretiens d’embauche à distance se démocratisent. Et ce n’est pas parce que vous êtes chez vous, qu’il ne faut pas faire d’efforts ! Même derrière votre écran, vous pouvez être jugé sur votre tenue vestimentaire. Habillez-vous comme si vous passiez un entretien en face-à-face.

Et bien sûr, ne faites pas l’impasse sur le bas, car vous pouvez être amené à vous lever durant votre entretien.

Pour résumer, que vous soyez en présentiel ou à distance, ne négligez pas votre tenue pour un entretien d’embauche. Restez professionnel, avec un style soigné et sobre. Pensez à vous renseigner en amont sur l’entreprise et le poste à pourvoir pour adapter votre look.