Gestionnaire immobilier

Que doit contenir un CV de gestionnaire immobilier ?

Le CV d’un gestionnaire immobilier doit respecter les normes et ne doit pas être trop original. Il est préférable de choisir un modèle de CV classique, moderne qui correspondra aux attentes de l’employeur. Pour rappel, le curriculum vitae est un document qui doit tenir sur une seule page. La concision et la précision sont donc de rigueur !

En tant que gestionnaire immobilier, voici nos conseils de création de CV pour mettre les chances de votre côté et retenir l’attention des recruteurs :

1. Pour candidater en tant que gestionnaire immobilier, vous devez avoir au minimum un BTS professions immobilières ou une certification spécifique. C’est une mention qu’attendent les recruteurs dans la rubrique « formation ».

2. Une expérience est requise pour exercer ce métier. Vous devez donc faire apparaître une rubrique « expériences professionnelles » dans laquelle vous détaillez vos différentes missions.

3. Les compétences techniques et les qualités personnelles sont deux autres éléments scrutés. Elles permettent de vous différencier des autres candidats et de donner un aperçu de votre savoir-faire et votre savoir-être.

4. La présentation de votre CV est importante. Veillez à ne pas faire de fautes d’orthographe et avoir une mise en page aérée, agréable à lire.

5. Il est possible d’ajouter vos centres d’intérêt s’ils sont liés à votre activité ou une valeur ajoutée pour montrer une facette de votre profil.

La photo n’est pas obligatoire, mais il est possible d’en ajouter une, à condition qu’elle soit professionnelle.

Quels sont les éléments à intégrer dans les rubriques d’un CV de gestionnaire immobilier ?

CVenligne propose différents modèles de CV qui sauront correspondre à votre projet professionnel. L’éditeur en ligne vous aide à organiser votre curriculum vitae en fonction des rubriques indispensables. Voici comment les remplir :

• L’en-tête : la première partie de votre CV de gestion immobilière reprend vos coordonnées complètes, l’intitulé du poste (ici « Gestionnaire immobilier ») et votre niveau d’expérience (par exemple : « débutant », « senior », « expérimenté » ou en indiquant vos années de pratique). Il est aussi composé d’un paragraphe d’accroche présentant votre profil.

• Les expériences : c’est en développant correctement cette rubrique que vous marquerez des points. Expliquez vos principales missions de manière concise et illustrez-les par des cas concrets et des chiffres (nombre de biens en gestion…). Vos expériences prouvent que vous avez les connaissances et les capacités nécessaires pour occuper le poste de gestionnaire immobilier.

• La formation : les candidats au poste de gestionnaire immobilier doivent avoir un diplôme reconnu par le secteur immobilier. Il est donc fondamental d’indiquer votre parcours académique en mentionnant l’intitulé du diplôme, la spécialité suivie (droit immobilier public, gestion des biens, ingénierie immobilière…), l’année d’obtention et le lieu, les compétences acquises.

• Vos compétences : les professions de la gestion immobilière sont axées sur une organisation rigoureuse, des tâches administratives, mais aussi la pédagogie et la diplomatie. Une bonne connaissance en droit immobilier et une aisance avec les chiffres sont tout autant indispensables. Listez vos compétences techniques et vos qualités interpersonnelles en mettant l’accent sur celles liées au métier de gestionnaire immobilier.