Comment valoriser la durabilité dans votre CV

Pourquoi la durabilité est devenue si importante sur le marché du travail

Si la durabilité tient maintenant un rôle crucial sur le marché du travail, c’est en raison d’une prise de conscience globale : les problèmes environnementaux et sociaux ont été rendus plus visibles grâce aux mouvements mondiaux de lutte contre le changement climatique et aux inquiétudes croissantes concernant la dégradation de l'environnement. Cette prise de conscience pousse les entreprises à agir de manière plus responsable.

Plus qu’une simple tendance, la durabilité est devenue un incontournable. Les entreprises cherchent désormais activement à intégrer la responsabilité environnementale dans leurs activités. D’une part parce qu’elles y sont de plus en plus poussées par les réglementations toujours plus strictes (notamment européennes) auxquelles elles sont obligées de s'adapter au risque de faire face à des sanctions. Et d’autre part, parce que les nouvelles générations qui débarquent sur le marché de l’emploi aspirent à s’engager dans des entreprises ayant un impact positif.

Soucieuses de conserver ou d'améliorer leur image de marque, de plus en plus d'entreprises cherchent donc à recruter des candidats qui peuvent les aider à atteindre leurs objectifs de durabilité.

Pourquoi intégrer la durabilité dans votre CV ?

Intégrer la durabilité dans votre CV, c’est donc répondre à la demande du marché. On l’a vu, les entreprises recherchent des salariés qui comprennent et soutiennent les objectifs de durabilité. Miser sur la durabilité dans votre CV est ainsi un moyen de vous valoriser sur le marché de l’emploi.

Mais c’est aussi une façon de montrer que vous êtes parfaitement aligné.e avec les valeurs de l'entreprise. Si vous recherchez un emploi dans une entreprise engagée, montrer que vous partagez les mêmes valeurs ne fera que renforcer votre candidature. Parce que les organisations souhaitent que leurs collaborateurs incarnent leurs valeurs et leur mission.

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Nos conseils pour montrer votre engagement envers la responsabilité environnementale dans votre CV

Conseil n°1 : Faites valoir vos expériences professionnelles dans ce domaine

Si vous avez travaillé dans des domaines liés à la durabilité, de la RSE, au profit d’une organisation engagée… Mettez en avant ces expériences sur votre CV. Mentionnez des projets spécifiques auxquels vous avez contribué et leur impact positif sur l'entreprise ou l'organisation. Par exemple : Mise en place d'une stratégie environnementale pour l'entreprise, organisation d'événements de sensibilisation, mise en place de plans de gestion de déchets, coordination de projets de responsabilité sociétale des entreprises… En bref, toutes les missions en lien avec la durabilité que vous avez eu l’occasion de mener dans vos fonctions précédentes.

Conseil n°2 : Mettez en avant vos formations ou certifications

Si vous avez suivi des études ou des formations liées à la durabilité, assurez-vous de bien les valoriser dans votre CV. De même si vous avez obtenu par la suite des certifications dans certains domaines liés à la responsabilité environnementale. Cela démontre votre engagement et votre vif intérêt pour ce secteur. Si vous êtes diplômé.e d'un Master 2 en RSE et performance des organisations, c’est le moment de le souligner !

Conseil n°3 : Valorisez vos compétences liées à la durabilité

Identifiez les compétences que vous avez développées grâce à vos expériences précédentes, en entreprise ou en milieu associatif. Cela peut inclure énormément de choses : la gestion des déchets, des ressources naturelles, de projets environnementaux, la maîtrise de la communication ou de la réglementation environnementale… Pensez à bien les mettre en évidence dans votre CV.

Conseil n°4 : Optez pour un CV “green” au niveau du design

Utilisez un design de CV qui reflète votre engagement. Optez pour un style sobre et des couleurs apaisantes. Sans surprise, le vert (aussi couleur de l’espoir et du renouveau) est très à propos. Pour faire passer votre message, c'est idéal ! Vous pouvez aussi ajouter quelques éléments graphiques, tel qu’un motif végétal par exemple. Privilégiez des polices lisibles et gardez bien en tête que votre CV doit être visuellement cohérent avec votre engagement envers la durabilité.

Conseil n°5 : Parlez de vos aspirations

Il est possible que vous souhaitiez vous tourner vers une entreprise plus responsable, sans avoir vous-même une grande expérience ou de formation spécifique dans le domaine de la responsabilité environnementale. Mentionnez alors clairement dans votre CV votre objectif professionnel en relation avec la durabilité. Parlez de vos ambitions à contribuer à un avenir plus durable, quel que soit le métier que vous visez.

Vous l’aurez compris, intégrer la durabilité dans votre CV est un moyen puissant de montrer votre engagement envers la responsabilité environnementale et sociale. À mesure que la durabilité devient de plus en plus importante dans le marché de l’emploi, cette démarche peut vous aider à vous démarquer et à contribuer à un avenir plus responsable. En incorporant ces conseils dans votre CV, vous renforcerez à coup sûr votre candidature, en attirant l'attention des employeurs qui valorisent la durabilité. Alors, à vos CV !